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Incentivos e Investimentos

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No mundo contemporâneo, não podemos negar que o conhecimento é a principal fonte de riqueza. A gestão do conhecimento tornou-se fundamental nas organizações, sejam governamentais ou privadas, não importando o seu tamanho, segmento ou valor.  

A ciência, a tecnologia e a inovação são instrumentos fundamentais para o desenvolvimento sustentável, o crescimento econômico, a geração de melhores oportunidades de emprego e renda e a democratização de oportunidades. Para isso é fundamental, por meio de um desenvolvimento sustentável, estimularmos a geração de atividades empreendedoras, do empreendedorismo inovador e das pesquisas básicas e aplicadas, engajando o capital humano – cientistas, pesquisadores e acadêmicos – às organizações governamentais ou privadas, nacionais ou internacionais, sendo capaz de atender às demandas sociais dos brasileiros e ao permanente fortalecimento da soberania nacional no contexto mundial.  

 

Sugestões:  

- Mais empresas de alto impacto, ou seja, com potencial de crescimento rápido, ética, sustentável, estratégica e qualificada. Um modelo de referência para outras organizações.  

- Alto valor agregado ao setor estratégico, ou seja, empresas que desenvolvem seus produtos totalmente alinhadas com as metas estratégicas, que por sua vez geram produtos de alto valor mercadológico e alinhados com as necessidades sociais.  

- Oportunidades de empregos qualificadas, ou seja, com a qualificação em massa do capital humano, abrem-se novas frentes de postos de trabalho, permitindo flexibilizar as áreas da organização, diminuir o turn over e oferecer melhores salários e ambiente de trabalho.  

- Mais competitividade do mercado, ou seja, com o uso mais efetivo do conhecimento e recursos, as empresas tornam-se mais preparadas para enfrentar um mundo cada vez mais globalizado e dinâmico, pois a redução de custo, por si só, não é mais suficiente e, por meio  

da inovação, pode-se criar mais produtos e processos com alto valor agregado, mantendo a sobrevivência da empresa.  

 

 

 




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